직무에 맞는 전문성
실제 업무에 필요한 기술과 역량을 살펴봅니다.
기업에 필요한 전문인력,직무에 맞는 채용부터
학력·경력 확인
지원자의 경험을 채용 기준과 함께 확인합니다.
체류·취업 요건
기업·직무·지원자에게 필요한 요건을 확인합니다.
선별·면접 후 채용
면접과 조건 협의를 거쳐 채용을 준비합니다.
채용 전 살펴볼 세 가지
담당할 직무
직무명과 실제 업무, 필요한 기술·경력, 근무 장소를 구체적으로 정리합니다.
고용 조건
급여, 근무시간, 계약기간, 복리후생과 숙소 제공 여부를 구분해 정리합니다.
기업·지원자 요건
지원자의 체류자격과 해당 직무의 취업 가능 범위, 기업에 필요한 요건을 함께 확인합니다.
준비부터 채용까지, 단계별로
- 01
채용 수요 정리
업종·직무·희망 인원·입사 시기를 정리합니다.
- 02
지원자 정보 확인
학력·경력·기술과 의사소통 수준을 살펴봅니다.
- 03
면접·조건 협의
업무와 근무 조건, 입사 일정을 함께 확인합니다.
- 04
계약·절차 확인
필요한 계약·서류와 체류 관련 절차를 확인합니다.
사람을 찾는 것만큼,
함께 일할 준비도 중요합니다.
업무와 안전 안내
담당 업무와 보고 체계, 안전교육 방식과 현장 용어를 미리 정리해 주세요.
생활과 소통 안내
출퇴근 방법과 회사 생활 규칙, 질문할 수 있는 담당자를 안내해 주세요.
채용 전, 궁금한 점부터
누구나 E-7-1으로 채용할 수 있나요?
지원자·기업·담당 직무별 확인이 필요합니다. 해당 직종의 공식 기준을 확인하세요.
면접과 계약이 끝나면 바로 근무할 수 있나요?
계약 체결과 취업 가능한 체류자격 확인은 구분해서 준비합니다. 근무 전 해당 업무가 가능한지와 필요한 절차를 확인하세요.
상담 시 어떤 정보가 필요한가요?
회사 업종·소재지, 채용 직무, 희망 인원, 근무 조건과 채용 시기를 알려주세요. 검토 중인 지원자가 있다면 학력·경력도 함께 정리해 주세요.
자료 확인: 2026.10.26 · 대한민국 비자포털 / 국립국제교육원 Study in Korea